Ajilan Fauza Fathayanie

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/11/Good-looking-diperlakukan-baik-2370779051.jpg" alt="Ilustrasi orang" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang</figcaption>
</figure> &nbsp; &nbsp; JawaPos.com - Pernahkah Anda merasa heran mengapa orang yang berpenampilan menarik sering kali mendapatkan perlakuan istimewa? Mulai dari dilayani lebih ramah, lebih mudah diterima di lingkungan sosial, hingga dianggap lebih pintar atau kompeten, semua itu sering dialami oleh mereka yang masuk dalam kategori 'good looking'. Meskipun hal ini mungkin terasa tidak adil, kenyataannya dunia memang masih sangat dipengaruhi oleh kesan visual. Banyak penilaian dibuat dalam hitungan detik dan hanya berdasarkan apa yang terlihat di permukaan. Tapi apa sebenarnya yang menyebabkan hal ini terjadi? Dalam artikel ini, kita akan membongkar beberapa alasan utama mengapa orang 'good looking' sering diperlakukan lebih baik dibandingkan kebanyakan orang, meskipun belum tentu mereka lebih unggul dari segi kemampuan atau kepribadian. Dilansir dari laman Global English Editing pada Jumat (11/4), berikut merupakan 8 alasan mengapa orang 'good looking' sering diperlakukan lebih baik daripada yang lain. 1. Kesan Pertama yang Positif Saat kita bertemu seseorang untuk pertama kalinya, kita biasanya langsung membuat penilaian dalam beberapa detik saja. Dan dalam waktu sesingkat itu, penampilan fisik menjadi faktor utama yang memengaruhi kesan pertama. Jika seseorang terlihat menarik, maka kesan awal kita biasanya langsung positif. Kesan pertama ini sangat penting karena bisa menentukan bagaimana kita akan bersikap terhadap orang tersebut selanjutnya. Misalnya, kita mungkin jadi lebih ramah, lebih sabar, atau lebih cepat percaya kepada mereka hanya karena mereka enak dipandang. Inilah salah satu alasan utama mengapa orang yang 'good looking' sering diperlakukan lebih baik sejak awal, karena kesan pertama yang mereka ciptakan sangat kuat dan menarik. 2. Keinginan Dikelilingi oleh Hal yang Indah Secara alami, manusia senang melihat sesuatu yang indah. Seperti halnya kita menikmati pemandangan alam yang cantik atau karya seni yang memukau, kita juga merasa senang saat berada dekat orang-orang yang berpenampilan menarik. Perasaan ini bisa memberikan efek positif secara emosional, seperti membuat kita merasa lebih senang, tenang, dan nyaman. Itulah sebabnya, kita cenderung lebih ramah, lebih perhatian, atau bahkan lebih dermawan terhadap orang yang 'good looking', karena secara tidak sadar mereka membuat kita merasa lebih baik. Meskipun niatnya tidak selalu disengaja, keinginan untuk selalu dikelilingi oleh hal-hal yang enak dipandang itu nyata adanya dan berdampak pada cara kita memperlakukan orang lain. 3. Pengaruh Media Media seperti televisi, film, majalah, dan media sosial memiliki peran besar dalam membentuk persepsi kita tentang kecantikan. Hampir semua tokoh utama di film, iklan produk, atau konten viral di internet biasanya diperankan oleh orang-orang yang menarik secara fisik. Mereka sering digambarkan sebagai sosok yang sukses, bahagia, punya banyak teman, dan penuh percaya diri. Tanpa sadar, kita menyerap pesan ini dan mulai percaya bahwa penampilan yang menarik adalah kunci untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan. Akibatnya, saat kita bertemu orang yang 'good looking' di dunia nyata, kita langsung berpikir bahwa mereka pasti hebat, meskipun kita belum tahu siapa mereka sebenarnya. Inilah salah satu penyebab orang yang menarik sering diperlakukan lebih baik oleh lingkungan sekitar. 4. Kecantikan Dianggap Tanda Kesehatan Secara naluriah, manusia punya kecenderungan untuk mengaitkan kecantikan dengan kesehatan fisik. Ciri-ciri seperti kulit yang bersih, tubuh yang proporsional, dan wajah yang simetris sering dianggap sebagai tanda bahwa seseorang sehat dan kuat. Hal ini berasal dari insting manusia purba yang mencari pasangan sehat agar bisa menghasilkan keturunan yang kuat. Meskipun sekarang kita hidup di zaman modern, cara pandang ini masih tertanam dalam pikiran bawah sadar kita. Oleh karena itu, orang yang terlihat menarik sering lebih disukai dan diberi perlakuan lebih baik, karena secara tidak sadar kita menganggap mereka punya kualitas fisik dan genetik yang unggul. 5. Daya Tarik yang Meningkatkan Rasa Percaya Diri Penampilan yang menarik juga bisa meningkatkan rasa percaya diri seseorang. Ketika seseorang mulai merasa nyaman dan percaya diri dengan penampilannya, biasanya cara mereka berbicara, bergerak, dan berinteraksi juga menjadi lebih terbuka dan bersemangat. Orang yang percaya diri sering dianggap lebih menarik dan lebih mudah disukai oleh orang lain. Jadi, bukan hanya karena mereka terlihat menarik dari luar, tapi juga karena energi positif yang mereka pancarkan membuat orang lain merasa senang berada di dekat mereka. Rasa percaya diri ini menciptakan lingkaran positif, di mana orang-orang jadi lebih menghargai mereka, memperlakukan mereka dengan lebih baik, dan memberi mereka lebih banyak peluang. Hal ini menjelaskan kenapa rasa percaya diri yang muncul dari penampilan bisa memengaruhi perlakuan orang lain terhadap mereka. 6. Penampilan Menarik dan Kesuksesan Penelitian menunjukkan bahwa orang yang berpenampilan menarik cenderung lebih mudah meraih kesuksesan di dunia kerja. Mereka lebih sering dipanggil untuk wawancara, lebih mudah diterima kerja, dan bahkan bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini bukan karena mereka lebih cerdas atau lebih kompeten, melainkan karena ada anggapan umum bahwa orang yang menarik pasti punya kemampuan lebih. Anggapan ini memang tidak adil, tapi banyak terjadi di dunia nyata. Penampilan yang menarik bisa menciptakan kesan profesionalisme, kepercayaan diri, dan kredibilitas, sehingga membuat mereka lebih mudah dipercaya dan dihargai dalam dunia kerja. Inilah sebabnya mengapa banyak orang yang 'good looking' terlihat lebih sukses dibandingkan yang lainnya. 7. Efek Halo Efek Halo adalah fenomena psikologis di mana kita cenderung menilai kepribadian seseorang hanya dari penampilan luarnya. Jika seseorang terlihat menarik secara fisik, maka kita otomatis menganggap dia juga memiliki sifat-sifat positif lainnya seperti pintar, jujur, baik hati, dan dapat dipercaya, meskipun kita belum benar-benar mengenalnya. Hal ini terjadi secara otomatis di dalam pikiran kita dan sulit dikendalikan karena merupakan bagian dari naluri manusia. Akibatnya, orang yang berpenampilan menarik sering kali mendapatkan perlakuan yang lebih baik, hanya karena kesan pertama yang mereka berikan begitu kuat. Ini menjelaskan mengapa orang yang 'good looking' bisa mendapatkan perlakuan istimewa di berbagai situasi, seperti dalam pekerjaan, pertemanan, hingga hubungan asmara, meskipun belum tentu mereka lebih layak. 8. Keuntungan dalam Situasi Sosial Dalam kehidupan sehari-hari, terutama di situasi sosial seperti acara kumpul, seminar, atau tempat kerja, orang yang menarik secara fisik sering mendapatkan perhatian lebih banyak. Mereka lebih mudah didekati, diajak berbicara, bahkan sering diberikan kesempatan atau tawaran tertentu tanpa diminta. Padahal, belum tentu mereka lebih pintar atau lebih berbakat daripada orang lain di sekitarnya. Hal ini terjadi karena orang lain merasa lebih nyaman dan tertarik saat melihat penampilan yang enak dipandang. Jadi, mereka yang punya penampilan menarik biasanya tidak perlu berusaha terlalu keras untuk mendapatkan simpati dan koneksi sosial. Sementara orang lain harus berjuang lebih keras untuk bisa diterima atau diperhatikan. ***

berikut merupakan 8 alasan mengapa orang 'good looking' sering diperlakukan lebih baik daripada yang lain.

Novia Tri Astuti

Meski Tak Selalu Adil, Ini 8 Alasan Mengapa Orang 'Good Looking' Sering Diperlakukan Lebih Baik daripada yang Lain

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Meski Tak Selalu Adil, Ini 8 Alasan Mengapa Orang 'Good Looking' Sering Diperlakukan Lebih Baik daripada yang Lain

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Meski Tak Selalu Adil, Ini 8 Alasan Mengapa Orang 'Good Looking' Sering Diperlakukan Lebih Baik daripada yang Lain

Tags

Artikel Terkait

Inilah 4 Shio Paling Good Looking dan Menawan, Selalu Jadi Pusat Perhatian Menurut Astrologi Tionghoa

10 Tanggal Lahir Ini Punya Kombinasi Sempurna untuk Sukses di Dunia, Mereka Dikenal Good Looking, Pintar, dan Awet Muda

Kemnaker Hapus Syarat Diskriminatif di Lowongan Kerja: Tak Good Looking Tetap Boleh Kerja

Download Aplikasi JawaPos.com