Irfan Ferdiansyah

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/25/FotoJet-10-2312539261.jpg" alt="seseorang yang dikagumi dari kejauhan./Freepik/dragonimages" width="100%">
<figcaption>seseorang yang dikagumi dari kejauhan./Freepik/dragonimages</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pernahkah Anda merasa tidak terlalu menonjol, jarang dipuji secara langsung, namun entah mengapa orang-orang tampak menghormati, mendengarkan, atau bersikap hangat kepada Anda? Dalam psikologi sosial, kekaguman tidak selalu muncul dalam bentuk sanjungan terbuka. Justru, banyak orang yang memilih mengagumi dari kejauhan&mdash;diam, tetapi konsisten. Tipe orang seperti ini sering tidak menyadari daya tariknya sendiri. Mereka tidak mencari perhatian, tidak berusaha tampil mengesankan, namun kehadirannya meninggalkan kesan mendalam. Psikologi menyebut ini sebagai quiet admiration: bentuk kekaguman yang tumbuh dari rasa aman, hormat, dan keteladanan, bukan dari sorotan. Dilansir dari Geediting pada Selasa (23/12), terdapat 9 tanda psikologis bahwa Anda mungkin termasuk orang yang diam-diam dikagumi banyak orang, meski jarang disadari. 1. Anda Tenang di Tengah Kekacauan Menurut psikologi, ketenangan adalah kualitas yang sangat menenangkan bagi orang lain. Jika Anda cenderung tetap stabil saat situasi panas, tidak mudah panik, dan mampu berpikir jernih di bawah tekanan, orang-orang akan merasa aman di dekat Anda. Banyak orang mengagumi ketenangan seperti ini, tetapi tidak selalu mengungkapkannya. Mereka mungkin tidak berkata apa-apa, namun dalam hati mereka berpikir, &ldquo;Andai aku bisa setenang dia.&rdquo; 2. Anda Tidak Banyak Bicara, tapi Selalu Tepat Saat Berbicara Orang yang dikagumi dari kejauhan sering bukan yang paling vokal. Anda mungkin lebih sering mendengar daripada berbicara. Namun saat Anda menyampaikan pendapat, kata-kata Anda terasa berbobot dan relevan. Psikologi menyebut ini sebagai selective communication&mdash;kemampuan memilih waktu dan kata yang tepat. Orang lain memperhatikan ini, bahkan jika mereka tidak pernah memujinya secara langsung. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016998436/jika-seseorang-mengatakan-7-hal-ini-setelah-anda-menyatakan-batasan-mereka-sebenarnya-tidak-mendengarkan-anda">Jika Seseorang Mengatakan 7 Hal Ini Setelah Anda Menyatakan Batasan, Mereka Sebenarnya Tidak Mendengarkan Anda</a> 3. Anda Konsisten Menjadi Diri Sendiri Keaslian (authenticity) adalah salah satu faktor paling kuat dalam ketertarikan sosial. Jika Anda tidak mudah terombang-ambing oleh tren, tidak berpura-pura demi diterima, dan tetap setia pada nilai pribadi, orang lain akan merasakannya. Banyak orang diam-diam kagum pada individu yang &ldquo;tidak berubah hanya demi disukai&rdquo;, karena itu mencerminkan kepercayaan diri yang matang. 4. Anda Tidak Suka Menjatuhkan Orang Lain Dalam interaksi sehari-hari, Anda mungkin jarang bergosip, tidak menikmati merendahkan orang lain, dan memilih menjaga batas etika. Psikologi menunjukkan bahwa orang seperti ini cenderung dipersepsikan sebagai pribadi yang aman dan dewasa secara emosional. Meski Anda tidak pernah memproklamasikan sikap ini, orang-orang mencatatnya dalam diam&mdash;dan rasa hormat pun tumbuh. 5. Anda Bisa Empati Tanpa Harus Banyak Bertanya Jika orang sering merasa nyaman bercerita kepada Anda, meski Anda tidak banyak menggali, itu tanda empati alami. Anda tahu kapan harus mendengarkan, kapan cukup diam, dan kapan memberi respons singkat yang tepat. Empati seperti ini sering membuat orang kagum, karena terasa tulus dan tidak menghakimi. Namun kekaguman itu biasanya disimpan dalam hati, bukan diucapkan. 6. Anda Tidak Haus Validasi Orang yang diam-diam dikagumi umumnya tidak bergantung pada pengakuan eksternal. Anda tidak merasa perlu terus membuktikan diri, memamerkan pencapaian, atau mencari pengakuan di setiap kesempatan. Dalam psikologi, sikap ini mencerminkan internal validation&mdash;sumber kepercayaan diri yang berasal dari dalam. Banyak orang mengagumi hal ini, terutama mereka yang masih berjuang dengan rasa tidak aman. 7. Anda Menghargai Batasan, Baik Milik Sendiri Maupun Orang Lain Jika Anda tahu kapan harus mundur, tidak memaksakan kehendak, dan menghormati ruang pribadi orang lain, itu adalah tanda kecerdasan emosional yang tinggi. Orang mungkin tidak mengatakan, &ldquo;Aku kagum padamu karena menghargai batasan,&rdquo; tetapi mereka akan merasa nyaman, aman, dan cenderung menaruh respek mendalam kepada Anda. 8. Anda Tetap Rendah Hati Meski Mampu Kerendahan hati sering menjadi magnet sosial yang tidak disadari pemiliknya. Jika Anda kompeten, cerdas, atau berprestasi tetapi tidak menggunakannya untuk merendahkan orang lain, kekaguman akan muncul secara alami. Psikologi menyebut kombinasi ini sebagai humble competence, dan ini adalah salah satu karakter yang paling dikagumi, meski jarang dipuji terang-terangan. 9. Kehadiran Anda Lebih Terasa daripada Kata-Kata Anda Ada orang yang tidak perlu banyak bicara, namun kehadirannya terasa &ldquo;penuh&rdquo;. Jika orang merasa lebih tenang, fokus, atau nyaman hanya dengan berada di dekat Anda, itu pertanda pengaruh psikologis yang kuat. Kekaguman terhadap tipe ini biasanya sangat sunyi&mdash;tidak diekspresikan lewat pujian, tetapi lewat sikap hormat dan keinginan untuk tetap dekat. Kesimpulan: Kekaguman yang Tidak Berisik Justru Paling Dalam Jika Anda melihat diri Anda dalam beberapa tanda di atas, besar kemungkinan Anda adalah tipe orang yang dikagumi secara diam-diam. Dalam psikologi, kekaguman seperti ini sering lebih tulus dan bertahan lama, karena tidak didorong oleh pencitraan, melainkan oleh karakter. Ingatlah, tidak semua pengaruh harus terlihat. Tidak semua kekaguman harus terdengar. Kadang, justru mereka yang paling tenanglah yang paling membekas di hati banyak orang&mdash;tanpa pernah mereka sadari.

Jika Anda melihat diri Anda dalam beberapa tanda di atas, besar kemungkinan Anda adalah tipe orang yang dikagumi secara diam-diam.

Hanny Suwindari

9 Tanda Anda Adalah Tipe Orang yang Diam-Diam Dikagumi dari Kejauhan Menurut Psikologi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

9 Tanda Anda Adalah Tipe Orang yang Diam-Diam Dikagumi dari Kejauhan Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

9 Tanda Anda Adalah Tipe Orang yang Diam-Diam Dikagumi dari Kejauhan Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Cek Tipe Ibu Seperti Apa Anda Berdasarkan Bulan Kelahiran, Dijamin Akurat!

5 Kepribadian MBTI Ini Ternyata Tipe yang Sulit Menunjukkan Emosi, Apakah Kamu Termasuk?

Tipe MBTI yang Terlihat Dingin Tapi Perhatian, Nomor 3 Paling Sering Disalahpahami Padahal Sangat Setia

Download Aplikasi JawaPos.com