Silvia Sulistiara

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/25/Orang-yang-Terlalu-Sering-Dikritik-saat-Kecil-Biasanya-Mengembangkan-7-Sifat-Ini-di-Kemudian-Hari-Menurut-Psikologi-2940364447.jpg" alt="Ilustrasi seseorang yang terlalu sering dikritik saat kecil. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang yang terlalu sering dikritik saat kecil. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Masa kecil yang dipenuhi kritik dapat memberikan dampak jangka panjang pada kepribadian dan perilaku seseorang. Jika kamu pernah mengalami hal ini, kemungkinan besar ada beberapa sifat yang berkembang sebagai respons terhadap pola asuh tersebut. Memahami sifat-sifat ini bisa menjadi langkah penting dalam mengenali diri sendiri. Ini juga bisa memberikan wawasan mengapa seseorang bertindak atau merasakan sesuatu dengan cara tertentu. Dilansir dari Geediting pada Sabtu (25/1), berikut adalah tujuh sifat yang kerap muncul pada orang-orang yang tumbuh dalam lingkungan penuh kritik. Mengenali dan memahami sifat-sifat ini bisa menjadi awal dari perjalanan menuju perbaikan diri dan penyembuhan. Namun, perlu diingat bahwa sifat-sifat ini bukan sesuatu yang mutlak. Mereka hanyalah hasil dari pengalaman masa lalu yang masih bisa diubah dengan kesadaran dan usaha. 1. Terlalu Kritis terhadap Diri Sendiri Orang yang sering dikritik saat kecil cenderung menjadi sangat kritis terhadap dirinya sendiri. Mereka terbiasa berusaha memenuhi standar tinggi yang ditetapkan bagi mereka sejak dini. Rasa takut membuat kesalahan menjadi berlebihan, sehingga mereka lebih rentan mengalami kecemasan dan perfeksionisme. Kritik terhadap diri sendiri ini bukan hanya terbatas pada tindakan, tetapi juga mencakup cara mereka berbicara kepada diri sendiri, sering kali dengan kalimat seperti "Aku tidak cukup baik" atau "Seharusnya aku bisa lebih baik lagi." 2. Sensitif terhadap Kritik Mereka yang tumbuh dengan banyak kritik cenderung sangat sensitif terhadap penilaian orang lain. Mereka bisa merasa kritik sebagai serangan terhadap harga diri mereka, bukan sebagai masukan yang membangun. Bahkan kritik yang bersifat ringan bisa memicu reaksi emosional yang intens, seperti marah, sedih, atau cemas. Sensitivitas ini juga bisa membuat mereka menghindari situasi di mana mereka mungkin dikritik. Hal ini bisa menghambat pertumbuhan pribadi dan karier mereka, karena kritik sering kali menjadi bagian dari proses pembelajaran. 3. Sulit Memercayai Orang Lain Pengalaman dikritik secara berlebihan saat kecil juga bisa menyebabkan masalah kepercayaan terhadap orang lain. Mereka sering kali merasa sulit untuk mempercayai ketulusan orang lain, cenderung mencurigai motif tersembunyi, atau bahkan takut akan pengkhianatan. Sulitnya memercayai orang lain ini bisa berdampak pada hubungan pribadi dan sosial, menciptakan jarak emosional dengan orang-orang di sekitar mereka. 4. Cenderung Menyenangkan Orang Lain Salah satu respons terhadap kritik berlebihan adalah berusaha keras untuk menyenangkan orang lain. Mereka ingin menghindari kritik dan mencari validasi dari orang-orang di sekitar mereka. Akibatnya, mereka kesulitan untuk menegaskan keinginan dan kebutuhan mereka sendiri, sering kali lebih mengutamakan kepentingan orang lain dibandingkan diri sendiri. Sikap ini bisa membuat mereka kehilangan jati diri dan merasa tidak terpenuhi karena terus-menerus menomorduakan kebahagiaan pribadi demi kepuasan orang lain. 5. Perfeksionisme Perfeksionisme menjadi mekanisme pertahanan bagi mereka yang mengalami banyak kritik saat kecil. Mereka berpikir bahwa jika semuanya sempurna, maka mereka tidak akan dikritik lagi. Namun, perfeksionisme ini bisa menjadi bumerang, menyebabkan stres, kecemasan, dan bahkan kelelahan jika ekspektasi yang mereka tetapkan tidak terpenuhi. Tak jarang, perfeksionisme juga membuat seseorang cenderung menunda-nunda pekerjaan karena takut hasilnya tidak sesuai harapan. 6. Sulit Mengekspresikan Emosi Orang yang terlalu sering dikritik saat kecil bisa mengalami kesulitan dalam mengungkapkan emosi mereka. Mereka mungkin terbiasa menekan perasaan demi menghindari kritik atau hukuman. Akibatnya, mereka tumbuh menjadi individu yang tampak tenang di luar, tetapi sebenarnya kesulitan memahami dan mengekspresikan perasaan mereka. Hal ini bisa berdampak pada hubungan mereka dengan orang lain, karena ketidakmampuan dalam menunjukkan emosi yang sebenarnya bisa menciptakan jarak dalam hubungan personal. 7. Rendah Diri Sifat terakhir yang sering muncul adalah rendah diri. Kritik terus-menerus saat kecil dapat merusak rasa percaya diri seseorang, membuat mereka merasa tidak cukup baik atau selalu kurang. Orang dengan harga diri rendah sering meragukan kemampuan mereka sendiri, bahkan ketika mereka telah mencapai sesuatu yang luar biasa. Hal ini bisa membatasi potensi mereka, karena rasa takut gagal atau dikritik lagi membuat mereka enggan mengambil risiko atau mencoba hal-hal baru. ------------------------------------ Mengenali sifat-sifat ini adalah langkah pertama menuju perubahan. Jika kamu merasa memiliki beberapa di antaranya, ingatlah bahwa ini bukan sesuatu yang permanen. Sifat-sifat ini hanyalah refleksi dari pengalaman masa lalu yang masih bisa diubah dengan kesadaran, kasih sayang terhadap diri sendiri, dan usaha. Terapi bisa menjadi alat yang sangat membantu dalam proses ini. Seorang terapis yang berpengalaman dapat memberikan ruang aman untuk mengeksplorasi akar masalah dan membantu membentuk pola pikir yang lebih sehat. Terapi kognitif-perilaku (CBT) terbukti efektif dalam mengatasi pola pikir negatif dan menggantinya dengan cara berpikir yang lebih konstruktif. Selain itu, perawatan diri juga berperan penting dalam proses penyembuhan. Aktivitas seperti meditasi, menulis jurnal, dan berolahraga bisa membantu meningkatkan kesadaran diri serta membangun kasih sayang terhadap diri sendiri. Pada akhirnya, tujuan bukanlah menghilangkan sifat-sifat ini, tetapi mengubahnya menjadi kekuatan. Misalnya, dari terlalu kritis terhadap diri sendiri menjadi lebih penuh kasih terhadap diri sendiri, atau dari rendah diri menjadi lebih percaya diri. Perjalanan ini mungkin tidak mudah, tetapi sangat berharga. Ingat, kamu lebih dari sekadar kritik yang pernah kamu terima di masa kecil. Kamu punya kendali untuk mendefinisikan nilai dirimu sendiri dan membentuk hidup sesuai dengan keinginanmu.

Masa kecil yang dipenuhi kritik dapat memberikan dampak jangka panjang pada kepribadian dan perilaku seseorang.

Edy Pramana

Orang yang Terlalu Sering Dikritik saat Kecil Biasanya Mengembangkan 7 Sifat Ini di Kemudian Hari, Menurut Psikologi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Terlalu Sering Dikritik saat Kecil Biasanya Mengembangkan 7 Sifat Ini di Kemudian Hari, Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Terlalu Sering Dikritik saat Kecil Biasanya Mengembangkan 7 Sifat Ini di Kemudian Hari, Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Waspada! Anak yang Terlalu Sering Dikritik di Masa Kecil, Akan Menunjukkan 7 Kebiasaan Ini Menurut Psikologi!

Dapat Kartu Merah Saat Hadapi Ajax, Gaya Main Justin Hubner Dikritik Dua Legenda Eredivisie

Seolah Terlihat Bahagia, Ini 8 Ciri Orang yang Hatinya Sering Merasa Hampa Meskipun di Keramaian

Download Aplikasi JawaPos.com