Ajilan Fauza Fathayanie

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/26/Hal-paling-menentukan-kesuksesan-jangka-panjang-1229808931.jpg" alt="Ilustrasi orang sukses. (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang sukses. (freepik)</figcaption>
</figure> <div align="center"> JawaPos.com&nbsp;-&nbsp;Sebagian besar orang selalu beranggapan bahwa kecerdasan dan bakat adalah dua hal yang paling menentukan kesuksesan seseorang dalam hidup. Padahal, pandangan itu tidak sepenuhnya benar. Kenyataannya, banyak orang yang tidak terlalu pintar atau berbakat justru mampu meraih kesuksesan besar berkat karakter dan sikap yang dimilikinya. Kesuksesan jangka panjang tidak hanya ditentukan oleh seberapa tinggi kemampuan intelektual seseorang, tetapi juga oleh cara ia bertahan, berpikir positif, dan mengelola dirinya saat menghadapi tantangan. Ada delapan hal penting dalam kepribadian yang sering kali tak disadari, namun justru menjadi penentu utama apakah seseorang bisa mencapai impiannya atau tidak. Dilansir dari laman Global English Editing pada Minggu (26/10), berikut merupakan 8 hal yang paling menentukan kesuksesan seseorang dalam jangka panjang. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016746848/cerdas-dan-berbakat-6-shio-dinobatkan-jadi-juragan-cermat-berniaga-membawa-hidupnya-berkecukupan-dan-kaya-raya-cek-shiomu">Cerdas dan Berbakat! 6 Shio Dinobatkan Jadi Juragan, Cermat Berniaga Membawa Hidupnya Berkecukupan dan Kaya Raya, Cek Shiomu!</a> 1. Kerendahan Hati Kerendahan hati berarti menyadari bahwa tidak ada manusia yang sempurna dan bahwa selalu ada hal baru yang bisa dipelajari. Orang yang rendah hati tidak sombong atas pencapaiannya, namun juga tidak merendahkan dirinya sendiri. Mereka mau menerima kritik dengan lapang dada dan menjadikannya sebagai bahan perbaikan diri. Dalam dunia kerja maupun kehidupan sosial, orang yang rendah hati cenderung lebih disukai karena menghargai orang lain dan tidak mencari pengakuan secara berlebihan. Sifat ini membuat seseorang mudah bekerja sama dan terus berkembang tanpa henti. Dengan kerendahan hati, seseorang akan selalu terbuka terhadap ilmu dan pengalaman baru, sehingga kesuksesannya bisa bertahan dalam jangka panjang. 2. Disiplin Diri Disiplin diri adalah kemampuan untuk mengendalikan diri, tetap fokus, dan konsisten dalam melakukan hal yang benar meskipun tidak sedang bersemangat. Orang yang memiliki disiplin diri tahu bagaimana mengatur waktu, menahan godaan, dan memprioritaskan hal yang penting demi mencapai tujuan. Mereka tidak mudah terdistraksi oleh hal-hal kecil dan tetap menjaga komitmen terhadap rencana yang sudah dibuat. Disiplin diri menjadi fondasi penting dalam kesuksesan karena tanpa konsistensi, bakat dan ide sehebat apa pun tidak akan menghasilkan apa-apa. Dengan membiasakan diri untuk disiplin setiap hari, seseorang dapat melatih keteguhan dan tanggung jawab, yang pada akhirnya akan membawanya menuju pencapaian besar. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016746853/panjang-umur-dan-kaya-raya-6-tanggal-lahir-ini-diprediksi-memiliki-kekayaan-abadi-hidup-mujur-makmur-hingga-usia-tua">Panjang Umur dan Kaya Raya: 6 Tanggal Lahir Ini Diprediksi Memiliki Kekayaan Abadi, Hidup Mujur Makmur hingga Usia Tua</a> 3. Rasa Syukur Rasa syukur adalah kemampuan untuk menghargai dan berterima kasih atas segala hal baik yang sudah dimiliki, sekecil apa pun itu. Orang yang bersyukur tidak mudah mengeluh dan tidak sibuk membandingkan hidupnya dengan hidup orang lain. Mereka fokus pada hal-hal positif dalam kehidupan, sehingga hatinya lebih tenang dan pikirannya lebih jernih. Sifat ini juga membantu seseorang untuk tetap bahagia dalam proses menuju kesuksesan, karena mereka tidak merasa kurang meski belum mencapai semua yang diinginkan. Dengan bersyukur, seseorang menciptakan energi positif dalam dirinya yang akan mampu menarik lebih banyak kebaikan. Pada akhirnya, rasa syukur bukan hanya membuat hidup terasa lebih damai, tetapi juga membuka jalan bagi rezeki dan keberhasilan yang lebih besar untuk datang. 4. Ketekunan Ketekunan adalah kemampuan seseorang untuk tetap berusaha meskipun menghadapi banyak rintangan dan kegagalan. Orang yang tekun tidak mudah menyerah ketika sesuatu tidak berjalan sesuai dengan harapan. Mereka akan mencoba lagi dan lagi, mencari cara lain hingga berhasil. Dalam kehidupan nyata, banyak orang pintar atau berbakat yang akhirnya gagal karena kurang memiliki ketekunan. Sementara itu, orang yang terus berjuang tanpa henti justru berhasil mencapai tujuannya. Ketekunan membuat seseorang lebih tahan terhadap tekanan dan memberi kekuatan untuk terus melangkah meski hasil belum terlihat. Itulah sebabnya, keberhasilan sejati lebih sering diperoleh oleh mereka yang tidak menyerah, bukan hanya oleh mereka yang pintar. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016746902/balungan-sugih-8-weton-yang-hidupnya-tak-pernah-kekurangan-rezekinya-mengalir-deras">Balungan Sugih: 8 Weton yang Hidupnya Tak Pernah Kekurangan, Rezekinya Mengalir Deras</a> 5. Optimisme Optimisme berarti selalu berusaha melihat sisi baik dari setiap keadaan, seberat apa pun situasinya. Orang yang optimis percaya bahwa setiap masalah pasti ada jalan keluarnya dan bahwa hari esok akan lebih baik. Mereka tidak berfokus pada kesalahan, melainkan pada hal-hal yang bisa diperbaiki. Sifat ini sangat berpengaruh terhadap cara seseorang menjalani hidup, karena pikiran positif dapat menumbuhkan semangat dan harapan baru. Selain itu, orang yang optimis juga memancarkan energi baik yang membuat orang lain merasa nyaman di sekitarnya. Dengan menjaga sikap optimis, seseorang akan lebih tenang menghadapi cobaan dan lebih mudah menarik peluang kesuksesan ke dalam hidupnya. 6. Kecerdasan Emosional Kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk memahami, mengendalikan, dan mengelola emosi diri sendiri serta memahami perasaan orang lain. Orang dengan EQ tinggi mampu menjaga hubungan baik, menyelesaikan konflik dengan bijak, dan menenangkan diri saat emosi muncul. Dalam dunia kerja maupun kehidupan pribadi, kecerdasan emosional sering kali menjadi kunci utama keberhasilan, bahkan melebihi kecerdasan intelektual. Seseorang yang mampu mengelola emosinya dengan baik akan lebih disukai, lebih dipercaya, dan lebih mudah bekerja sama dengan orang lain. Itulah sebabnya, mengasah kecerdasan emosional sangat penting untuk membangun karier dan kehidupan yang seimbang. 7. Keterbukaan Pikiran Keterbukaan pikiran adalah sikap mau mendengarkan, memahami, dan mempertimbangkan pandangan orang lain tanpa cepat menolak hanya karena berbeda dengan keyakinan pribadi. Orang yang berpikiran terbuka biasanya lebih mudah belajar hal baru dan menyesuaikan diri dengan perubahan. Mereka tidak takut untuk mencoba sesuatu yang belum pernah dilakukan dan berani menerima masukan dari siapa pun. Sifat ini membuat seseorang tumbuh lebih cepat karena setiap pengalaman hidup dapat dijadikannya sebagai bahan pembelajaran. Selain itu, keterbukaan pikiran juga membantu membangun hubungan sosial yang sehat, karena orang lain cenderung merasa dihargai pendapatnya. Dengan bersikap terbuka, seseorang akan memperluas wawasannya dan membuka lebih banyak peluang menuju kesuksesan. 8. Ketangguhan Ketangguhan adalah kemampuan untuk bangkit kembali setelah mengalami kegagalan, kesedihan, atau tekanan hidup. Orang yang tangguh tidak akan membiarkan dirinya hancur karena satu kesalahan atau masalah besar. Mereka percaya bahwa setiap kegagalan hanyalah bagian dari proses menuju keberhasilan. Sifat tangguh akan membantu seseorang untuk tetap kuat di saat-saat paling sulit dan melihat kegagalan sebagai kesempatan belajar, bukan akhir dari segalanya. Dalam dunia yang penuh ketidakpastian, ketangguhan menjadi bekal penting agar seseorang tetap berdiri kokoh meski diterpa badai kehidupan. Orang yang tangguh pada akhirnya akan lebih matang secara mental dan lebih siap meraih kesuksesan besar. </div>

Simak dan ketahui, berikut merupakan 8 hal yang paling menentukan kesuksesan seseorang dalam jangka panjang.

Novia Tri Astuti

Bukan Kecerdasan atau Bakat, 8 Hal Inilah yang Paling Menentukan Kesuksesan Seseorang dalam Jangka Panjang

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Bukan Kecerdasan atau Bakat, 8 Hal Inilah yang Paling Menentukan Kesuksesan Seseorang dalam Jangka Panjang

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Bukan Kecerdasan atau Bakat, 8 Hal Inilah yang Paling Menentukan Kesuksesan Seseorang dalam Jangka Panjang

Tags

Artikel Terkait

3 Shio Paling Banyak Bakat, Bisanya Bakal Hujan Rezeki sampai Kaya di Tahun 2026

Orang yang Mengingat Detail Kecil yang Disebutkan Orang Lain Berbulan-bulan Lalu Biasanya Memiliki 7 Bakat Sosial Ini Menurut Psikologi

Untung Miliaran! 10 Weton Ini Dinobatkan Terlahir dengan Bakat Dagang dari Nol hingga Puncak Kesuksesan, Menurut Primbon

Download Aplikasi JawaPos.com