Irfan Ferdiansyah

<div dir="ltr"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/29/FotoJet-45-1-1004668049.jpg" alt="seseorang yang sering lupa mengisi daya ponsel" width="100%">
<figcaption>seseorang yang sering lupa mengisi daya ponsel</figcaption>
</figure> <br /><strong>JawaPos.com -&nbsp;</strong>Di era modern, ponsel bukan hanya alat komunikasi, tetapi juga rekan kerja yang tak tergantikan.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Mulai dari alarm pagi, aplikasi jadwal, hingga sarana produktivitas, semuanya ada di genggaman.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Namun, ada satu kebiasaan kecil yang sering luput: mengisi daya ponsel sebelum bekerja.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016631616/10-perilaku-publik-yang-langsung-menunjukkan-anda-seorang-introvert-berdasarkan-psikologi">10 Perilaku Publik yang Langsung Menunjukkan Anda Seorang Introvert Berdasarkan Psikologi</a></strong></div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Meskipun terlihat sepele, kebiasaan ini sebenarnya bisa mencerminkan pola pikir dan perilaku tertentu menurut kacamata psikologi.<br /><br />Orang yang kerap lupa mengisi daya ponselnya bukan berarti tidak peduli pada hidupnya, tetapi lebih pada bagaimana otak mereka mengatur prioritas, mengelola waktu, hingga memproses perhatian.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Dilansir dari Geediting pada Senin (29/9), terdapat 7 perilaku yang biasanya muncul pada mereka yang sering lupa mengecas ponsel sebelum beraktivitas.</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016631558/7-perilaku-halus-yang-dapat-membuat-anda-mengesankan-seseorang-dalam-hitungan-menit">7 Perilaku Halus yang Dapat Membuat Anda Mengesankan Seseorang dalam Hitungan Menit</a></strong><br /><strong><br />1. Lebih Fokus pada Hal-Hal Besar daripada Detail Kecil</strong><br /><br />Mereka cenderung memusatkan perhatian pada gambaran besar hidup atau pekerjaan, sehingga detail teknis seperti mengisi daya ponsel bisa terlupakan.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Dalam psikologi, ini disebut &ldquo;big picture thinker&rdquo;, yaitu tipe orang yang lebih terinspirasi oleh visi jangka panjang dibanding hal-hal praktis harian.<br /><strong><br />2. Mudah Terjebak dalam &ldquo;Flow&rdquo; Aktivitas</strong><br /><br />Ketika asyik mengerjakan sesuatu, mereka bisa larut total hingga tidak sadar waktu.</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Inilah yang membuat mereka lupa melakukan rutinitas sederhana.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Fenomena ini dikenal dengan istilah flow, kondisi ketika otak fokus penuh pada kegiatan yang dianggap menarik atau menantang.<br /><strong><br />3. Memiliki Pola Tidur yang Tidak Teratur</strong><br /><br />Sering lupa mengisi daya ponsel juga berhubungan dengan ritme tidur yang kurang konsisten.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Banyak orang yang sebelum tidur sudah kelelahan, akhirnya langsung merebahkan diri tanpa ingat menancapkan charger.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Psikologi menyebut pola ini sebagai tanda kelelahan kognitif akibat aktivitas harian yang padat.<br /><strong><br />4. Kurang Terstruktur dalam Manajemen Waktu</strong><br /><br />Orang yang sering lupa mengecas ponsel biasanya tidak memiliki rutinitas yang teratur.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Mereka bisa saja kreatif, fleksibel, dan spontan, tetapi konsekuensinya adalah sering kehilangan detail penting dalam keseharian.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Ini termasuk lupa dengan hal sederhana seperti memastikan baterai penuh sebelum berangkat kerja.<br /><strong><br />5. Lebih Mengandalkan Impuls daripada Perencanaan</strong><br /><br />Mereka sering bertindak berdasarkan suasana hati saat itu, bukan rencana matang.</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Inilah sebabnya kebiasaan rutin seperti mengisi daya ponsel tidak selalu masuk dalam &ldquo;prioritas bawah sadar&rdquo; mereka.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Psikologi menyebut ini sebagai perilaku impulsif ringan, yang tidak berbahaya, tapi kadang merepotkan.<br /><strong><br />6. Cenderung Punya Tingkat Stres Tersembunyi</strong><br /><br />Kebiasaan lupa ini juga bisa menandakan adanya overload informasi di kepala.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Saat otak dipenuhi banyak hal, fungsi memori jangka pendek bisa terganggu.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Akibatnya, hal sederhana pun sering terlewat.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Orang dengan tingkat stres tersembunyi biasanya tampak baik-baik saja, tapi sebenarnya pikirannya sedang penuh sesak.<br /><strong><br />7. Memiliki Jiwa Kreatif yang Mengalahkan Rutinitas</strong><br /><br />Ada sisi positif di balik kelupaan ini.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Menurut psikologi, orang yang sering abai pada rutinitas kecil seringkali adalah pribadi yang kreatif dan penuh ide baru.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Mereka lebih sibuk dengan pemikiran abstrak atau inspirasi yang muncul tiba-tiba, sehingga hal teknis seperti baterai ponsel kadang dianggap kurang penting.<br /><strong><br />Kesimpulan<br /></strong><br />Lupa mengisi daya ponsel sebelum bekerja mungkin tampak seperti kebiasaan sepele, namun jika dilihat dari sisi psikologi, ada pola perilaku yang lebih dalam di baliknya.&nbsp;</div> <div dir="ltr">&nbsp;</div> <div dir="ltr">Mulai dari kecenderungan berpikir besar, larut dalam aktivitas, kurang terstruktur dalam manajemen waktu, hingga sisi kreatif yang tinggi&mdash;semuanya bisa tercermin dari hal sederhana tersebut.<br /><br /> <div>Artinya, jika Anda termasuk orang yang sering kehabisan baterai di saat penting, jangan buru-buru menyalahkan diri.&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>Bisa jadi, itu tanda bahwa pikiran Anda sedang sibuk mengejar hal-hal besar, meski detail kecil kadang terlewat.&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>Yang penting, temukan cara untuk menyeimbangkan kreativitas dengan disiplin kecil sehari-hari.</div> <div>&nbsp;</div> </div>

Berikut 7 perilaku yang biasanya muncul pada mereka yang sering lupa mengecas ponsel sebelum beraktivitas. Simak ulasannya.

Setyo Adi Nugroho

Orang yang Sering Lupa Mengisi Daya Ponselnya Sebelum Bekerja Biasanya Menunjukkan 7 Perilaku Ini Menurut Psikologi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega Sari</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1><p><strong>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.</p><p>&nbsp;</p><p>Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!</p><p>&nbsp;</p><p>Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!</p><p><br></p><p><br></p>

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Sering Lupa Mengisi Daya Ponselnya Sebelum Bekerja Biasanya Menunjukkan 7 Perilaku Ini Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Sering Lupa Mengisi Daya Ponselnya Sebelum Bekerja Biasanya Menunjukkan 7 Perilaku Ini Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Kamu Sering Lupa Mengisi Daya Ponsel? Ini 7 Kepribadian Menarik yang Membuat Kamu Berbeda dari Kebanyakan Orang Menurut Psikologi

8 Sinyal Halus di Situasi Kelompok yang Menunjukkan Seseorang Tidak Menginginkan Kehadiran Anda

Orang yang Tidak Bisa Menerima Pujian Biasanya Memiliki 7 Pengalaman Masa Kecil ini, Apa Saja?

Download Aplikasi JawaPos.com