Punya Karyawan Anak Muda? Begini 7 Tips untuk Bekerja dengan Gen Z di Kantor!

JawaPos.com - Di kantor, kamu tentu akan menemukan berbagai macam orang dengan berbagai latar belakang. Dari yang usia tua maupun muda, semuanya bisa dipertemukan dengan satu kepentingan yakni mencari penghidupan.

Mulai dari anak kuliah yang sedang magang sampai senior yang sudah berumur bisa berada di satu lingkup yang sama. Tidak jarang, mereka bisa bertemu dan mengerjakan sebuah proyek bersama.

Di sebuah kantor atau perusahaan, perbedaan generasi antara satu orang dengan yang lainnya mungkin bisa jadi sesuatu yang mengganggu. Namun, hal tersebut tentu tidak akan terjadi apabila dilakukan kerjasama yang baik dan suportif.

Kamu tentu mengenal istilah Gen Z yang dijadikan rujukan untuk anak-anak dengan kelahiran tahun 90-an akhir sampai 2010-an. Tentunya, sudah banyak Gen Z yang menginjakkan kaki di dunia kerja alias bekerja di perusahaan.

Kamu mungkin bingung bagaimana bekerja dengan Generasi Z yang terkenal sulit dan banyak tantangan. Dilansir dari Forbes dan juga Click Up, berikut ini merupakan tips bekerja dengan Gen Z di kantor atau perusahaan:

1. Komunikasi yang Transparan

Tips pertama yang bisa kamu terapkan adalah dengan melakukan komunikasi yang transparan. Dalam dunia kerja, komunikasi antara karyawan atau dengan atasan secara jelas dan transparan adalah hal yang diperlukan.

Ingat untuk mendelegasikan tugas dengan lugas dan pada intinya demi mencegah kesalahpahaman. Apabila ada masalah, segera selesaikan dengan komunikasi efektif antara satu dengan yang lain.

2. Kolaborasi via Digital

Tips kedua yang bisa kamu terapkan untuk bekerja dengan Gen Z adalah menawarkan kesempatan untuk kolaborasi via digital. Tidak lagi hanya berkomunikasi dengan email, kamu bisa menawarkan untuk menggunakan aplikasi dengan fitur kolaborasi mutakhir yang ada di jaman sekarang.

Sebagai seorang atasan atau rekan, jangan menutup kemungkinan pada teknologi. Lebih jauh, kamu bisa belajar pada rekan kerja Gen Z tersebut terkait teknologi digital zaman sekarang. Bisa jadi, kamu akan menemukan cara untuk bisa bekerja secara efektif.

3. Berikan Contoh Bagi Mereka

Tips ketiga yang bisa kamu terapkan adalah berikan contoh kepada mereka. Gen Z bukanlah generasi yang hanya akan patuh apabila diberi perintah seperti robot. Kamu bisa memberikan contoh dengan baik sembari periode bekerja berjalan.

Bagi Gen Z yang senang belajar dengan melihat, hal ini merupakan suatu kesempatan yang bagus. Apabila kamu sudah memberikan contoh dengan baik, bukan tidak mungkin mereka akan jadi karyawan yang jauh lebih baik dari kamu.

4. Menyediakan Ruang Bertumbuh