Irfan Ferdiansyah

<div>
<figure><img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/03/09/ilustrasi-seseorang-yang-kehilangan-tujuan-hidup-freepik-Kloun.webp" alt="Ilustrasi seseorang yang kehilangan tujuan hidup (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang yang kehilangan tujuan hidup (Freepik)</figcaption>
</figure>
JawaPos.com - Masa pensiun sering dianggap sebagai masa yang menyenangkan. Setelah puluhan tahun bekerja, seseorang akhirnya memiliki waktu untuk beristirahat, menikmati hidup, dan melakukan hal-hal yang sebelumnya tertunda. Namun, bagi sebagian pria, pensiun justru membawa tantangan psikologis yang tidak kecil. Ketika rutinitas kerja hilang dan peran sosial berubah, tidak sedikit pria yang merasa kehilangan arah dan tujuan hidup. Dalam dunia psikologi, identitas diri seseorang sering kali sangat berkaitan dengan pekerjaan dan peran sosialnya. Bagi banyak pria, pekerjaan bukan hanya sumber penghasilan, tetapi juga simbol harga diri, pencapaian, dan makna hidup. Ketika semua itu tiba-tiba berhenti, muncul kekosongan yang sulit dijelaskan. Dilansir dari Expert Editor pada Sabtu (7/3), menurut para psikolog, pria pensiunan yang kehilangan tujuan hidup biasanya menunjukkan beberapa perubahan perilaku yang cukup jelas. Berikut sembilan tanda yang sering muncul.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Baca Juga: <a href="https://jawapos.com/kepribadian/2603090321/orang-orang-yang-masih-menulis-cek-dan-lebih-memilih-uang-tunai-daripada-kartu-biasanya-memegang-teguh-7-nilai-ini-menurut-psikologi">Orang-orang yang Masih Menulis Cek dan Lebih Memilih Uang Tunai daripada Kartu Biasanya Memegang Teguh 7 Nilai Ini Menurut Psikologi</a> 1. Kehilangan Rutinitas Harian Salah satu perubahan paling terlihat setelah pensiun adalah hilangnya struktur dalam kehidupan sehari-hari. Selama bertahun-tahun, pekerjaan memberikan jadwal yang jelas: bangun pagi, berangkat kerja, menyelesaikan tugas, lalu pulang. Ketika rutinitas itu hilang, sebagian pria merasa kebingungan mengisi waktu. Hari-hari terasa panjang dan tidak terarah. Tanpa aktivitas yang bermakna, mereka bisa merasa hidup berjalan tanpa tujuan. Rutinitas sebenarnya memiliki fungsi psikologis yang penting karena membantu seseorang merasa produktif dan memiliki kontrol atas hidupnya. 2. Menarik Diri dari Lingkungan Sosial Perubahan perilaku lain yang sering muncul adalah mulai menjauh dari lingkungan sosial. Saat masih bekerja, seseorang memiliki banyak interaksi dengan rekan kerja, klien, atau komunitas profesional. Setelah pensiun, lingkaran sosial ini bisa mengecil dengan cepat. Jika tidak digantikan dengan hubungan sosial baru, pria pensiunan dapat merasa terisolasi. Menarik diri dari pergaulan sering menjadi tanda bahwa seseorang sedang mengalami krisis identitas atau kehilangan rasa keterhubungan dengan dunia di sekitarnya. 3. Lebih Mudah Marah atau Sensitif Beberapa pria pensiunan yang kehilangan arah hidup menjadi lebih sensitif secara emosional. Hal-hal kecil yang dulu tidak menjadi masalah kini bisa memicu kemarahan atau frustrasi. Dalam psikologi, perubahan emosi ini sering berkaitan dengan rasa kehilangan kontrol atau perasaan tidak lagi dibutuhkan. Ketika seseorang merasa nilai dirinya menurun, emosi negatif bisa muncul lebih sering. Perubahan suasana hati ini juga dapat mempengaruhi hubungan dengan pasangan maupun keluarga. 4. Kehilangan Minat pada Aktivitas yang Dulu Disukai Sebelum pensiun, banyak orang memiliki hobi atau aktivitas favorit yang mereka lakukan di sela-sela kesibukan. Namun ironisnya, ketika memiliki waktu luang lebih banyak, sebagian pria justru kehilangan minat terhadap kegiatan tersebut. Ini bisa menjadi tanda bahwa mereka sedang mengalami penurunan motivasi atau bahkan gejala awal depresi. Aktivitas yang dulu memberikan kesenangan terasa tidak lagi menarik atau bermakna. 5. Terlalu Banyak Menghabiskan Waktu Sendiri Menghabiskan waktu sendirian sesekali tentu tidak masalah. Namun jika seorang pria pensiunan hampir selalu menyendiri, ini bisa menjadi sinyal adanya masalah psikologis. Beberapa orang merasa lebih nyaman menyendiri karena mereka merasa tidak lagi memiliki peran yang jelas dalam lingkungan sosialnya. Lama-kelamaan, kebiasaan ini bisa memperkuat perasaan kesepian. 6. Sering Bernostalgia Berlebihan Mengingat masa lalu adalah hal yang wajar, tetapi nostalgia yang berlebihan sering menunjukkan bahwa seseorang sulit menerima fase hidup saat ini. Pria yang kehilangan tujuan hidup sering kali terus-menerus membicarakan masa kejayaannya saat bekerja. Mereka merasa masa lalu jauh lebih bermakna dibandingkan kehidupan sekarang. Dalam psikologi, kondisi ini dapat menjadi tanda bahwa seseorang belum berhasil beradaptasi dengan perubahan identitas setelah pensiun. 7. Merasa Tidak Lagi Berguna Perasaan tidak dibutuhkan atau tidak berguna adalah salah satu tantangan terbesar dalam masa pensiun. Saat masih bekerja, seseorang memiliki kontribusi nyata terhadap organisasi, tim, atau masyarakat. Ketika peran itu hilang, muncul pertanyaan dalam diri: &ldquo;Sekarang saya ini siapa?&rdquo; Jika tidak menemukan peran baru, perasaan tidak berguna bisa berkembang menjadi rasa rendah diri yang mendalam. 8. Mengalami Penurunan Motivasi Pria yang kehilangan tujuan hidup biasanya juga menunjukkan penurunan motivasi dalam berbagai aspek kehidupan. Mereka menjadi kurang bersemangat untuk mencoba hal baru, belajar keterampilan baru, atau bahkan merencanakan masa depan. Hal ini terjadi karena tujuan hidup adalah sumber energi psikologis. Tanpa tujuan, seseorang sulit menemukan alasan untuk bergerak maju. 9. Lebih Rentan Mengalami Kesepian dan Depresi Perubahan-perubahan di atas, jika berlangsung lama, dapat meningkatkan risiko kesepian dan depresi pada pria pensiunan. Menurut penelitian psikologi, masa pensiun adalah salah satu fase kehidupan yang memerlukan adaptasi besar, mirip dengan perubahan besar lain seperti pindah pekerjaan atau kehilangan pasangan. Jika seseorang tidak memiliki dukungan sosial, tujuan baru, atau aktivitas yang bermakna, kesehatan mentalnya dapat terpengaruh secara signifikan. Penutup Pensiun sebenarnya bukan akhir dari perjalanan hidup, melainkan awal dari fase baru yang penuh kemungkinan. Namun bagi sebagian pria, transisi ini bisa terasa sangat sulit, terutama jika identitas mereka selama ini sangat terikat dengan pekerjaan. Memahami tanda-tanda perubahan perilaku seperti kehilangan rutinitas, menarik diri dari lingkungan sosial, hingga menurunnya motivasi dapat membantu keluarga dan orang terdekat memberikan dukungan yang dibutuhkan. Dengan menemukan tujuan baru&mdash;baik melalui hobi, kegiatan sosial, relawan, atau belajar hal baru&mdash;masa pensiun justru bisa menjadi periode yang penuh makna, pertumbuhan, dan kebahagiaan.</div>

Pria pensiunan yang kehilangan tujuan hidup biasanya menunjukkan beberapa perubahan perilaku yang cukup jelas. Berikut sembilan tanda yang sering muncul.

Setyo Adi Nugroho

Pria Pensiunan yang Kehilangan Tujuan Hidup Biasanya Menunjukkan 9 Perubahan Perilaku Ini Menurut Psikologi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pria Pensiunan yang Kehilangan Tujuan Hidup Biasanya Menunjukkan 9 Perubahan Perilaku Ini Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pria Pensiunan yang Kehilangan Tujuan Hidup Biasanya Menunjukkan 9 Perubahan Perilaku Ini Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

5 Ciri Kepribadian Orang yang Suka Menolong Sesama Menurut Psikologi, Punya Rasa Syukur yang Tinggi

Seolah Terlihat Bahagia, Ini 8 Ciri Orang yang Hatinya Sering Merasa Hampa Meskipun di Keramaian

9 Perilaku yang Orang Dewasa di Atas 50 Tahun Enggan Minta Maaf Lagi Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com