4 Tipe Bos di Kantor, Anak Baru di Dunia Kerja Wajib Tahu

JawaPos.com - Menjalani hidup di perkantoran, terutama bagi anak baru yang baru menginjak dunia kerja profesional memang tidak mudah. Beradaptasi dengan lingkungan baru, orang baru, bahkan tempat tinggal baru.

Perlu untuk memahami lingkungan dan orang-orang didalamnya demi hidup yang lancar ke depannya. Memahami karakter, mengetahui hal apa yang disukai dan tidak disukainya, serta bagaimana cara berkomunikasi.

Hal ini akan membantu dalam hubungan sosial kamu dan juga rekan kerja barumu. Tidak hanya perihal berteman, situasi kerja juga akan lebih efektif, efisien dan produktif dengan pemahaman akan karakter masing-masing.

Tidak hanya dengan rekan kerja baru, kamu juga harus memperhatikan dan memahami karakter dari bos di kantor. Dari yang baik sampai yang toxic, kamu harus memahami benar-benar demi kelangsungan hidup di kantor.

Hal ini perlu dilakukan terutama bagi kamu yang berencana untuk menetap di kantor tersebut dan ingin mengabdi dalam jangka waktu yang lama. Misalnya, kamu sudah merasa sangat cocok dan jatuh cinta dengan perusahaan tempat kamu bekerja saat ini.

Oleh karenanya, butuh pemahaman dan cara menghadapi bos yang efektif bagi tiap-tiap karakternya. Dilansir dari LinkedIn dan Indeed, berikut 4 tipe bos yang biasa ada di kantor dan bagaimana tips bekerja dengan mereka:

1. Bos Gila Kerja

Sesuai dengan namanya, bos gila kerja adalah tipe atasan yang mendedikasikan sebagian besar waktu yang dimiliki untuk bekerja. Bos gila kerja adalah sosok yang menempatkan pekerjaan sebagai tahta tertinggi dalam hidupnya. Mereka sangat ingin pekerjaan yang dikerjakan selesai tepat pada waktunya.

Tidak jarang, bos tersebut bekerja diluar jam kerja normal. Mereka bisa mengambil banyak waktu lembur di malam hari atau akhir pekan. Lebih jauh, mereka bisa mengambil hari libur atau waktu pribadi untuk bekerja. Mereka bahkan jarang mengambil cuti sakit atau cuti lainnya.

Bekerja di bawah tipe bos gila kerja bisa membuat stres dan berdampak pada work-life balance. Apabila memiliki tipe bos seperti ini, kamu harus pastikan mengerjakan tugas tepat waktu tanpa menunda. Bos kamu jadi tidak bisa memarahi atau menambah-nambahi pekerjaanmu.

Kamu juga bisa menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan tanpa mengikuti ritem bekerja mereka yang berlebihan. Hal ini juga membuat kamu bisa membuktikan bahwa kamu bisa menjaga work-life balance yang sehat.

2. Bos Visioner

Bos Visioner adalah tipe karakter atasan yang menetapkan tujuan dalam pekerjaan maupun arah perusahaan ke depannya. Bos yang visioner memiliki ambisi yang membangun dan bisa mendeteksi apa-apa yang sekiranya akan menjadi hit di masa depan terkait pekerjaan.

Bos yang visioner memiliki ciri diri yang inovatif dan eksperimental. Mereka tidak segan mencoba hal baru dan memiliki inisiatif besar untuk memulai sesuatu yang baru. Tidak hanya diri sendiri, bos visioner juga menuntut karyawannya dalam rencana-rencana kreatif perusahaan ke depannya.

Menghadapi bos yang visioner, kamu harus menempatkan diri untuk beradaptasi. Selalu bantu mereka dalam ambisi dan ide-ide kreatif mereka. Jadilah seorang karyawan yang berani ambil risiko dan mendengarkan ide-ide cemerlang mereka.